Przemyślenia na temat tego, jak wygrała stała praca zdalna.

Słyszałeś kiedyś ten cytat?  

"Są dekady, w których nic się nie dzieje; i są tygodnie, w których dzieją się dekady".
Zgadnij co? W tym tygodniu, przyjęcie pracy zdalnej skoczyło o całą dekadę do przodu. Czytaj więcej tutaj: https://pracaonline.net

Oto, co się stało i jak zmieni to sposób, w jaki pracujemy:

Jednorożce zaczynają pracować zdalnie

Do tej pory żadna zdalna firma nie zatrudniała więcej niż 1500 pracowników.

To się właśnie zmieniło. Cztery firmy warte miliardy dolarów właśnie ogłosiły, że będą oferować stałą pracę zdalną:

  • Coinbase (1,200 osób)
  • Square (4,000 osób)
  • Twitter (5 000 osób)
  • Shopify (4,000 osób)

To niesamowity sygnał dla innych firm technologicznych. Dowiedz się więcej tutaj: Praca przez internet

praca zdalna

Wkracza Facebook...

W dniu 20 maja, Facebook ogłosił:

'Zamierzamy być najbardziej przyszłościową firmą w zakresie pracy zdalnej w naszej skali' (Mark Zuckerberg)
Celem Facebooka jest, aby do 50% pracowników pracowało z domu w ciągu najbliższych 5-10 lat. 

Moje poczucie jest to, że Facebook idzie zdalnego, ponieważ nie mają naprawdę wyboru. COVID już ma je pracy zdalnej i zatrudnianie w Dolinie Krzemowej ledwo skaluje już, nawet z głębokimi kieszeniami.

Zuckerberg nie wydawał się być naprawdę podekscytowany zdalnym. Podzielił się tym, że Facebook po prostu nie ma powierzchni, aby sprowadzić ludzi z powrotem do biura z dystansem społecznym. Dostaje, że zdalne zwiększy starszy deweloper zatrzymanie talentów, to jest ogromne dla niego.

Co dalej?

COVID przewiduje, że każdy pracownik wiedzy będzie "pracował w domu" w najbliższej przyszłości. Firmy, które dobrze sobie radzą finansowo, chcą nadal dobrze funkcjonować i zatrudniać.

Mnóstwo firm przyjmuje pracę zdalną jako nową normę. Mogą one zachować swoje biura, ale prawdopodobnie zostaną one przerobione, ewentualnie zmniejszone.

Kiedy jednorożce technologiczne zaczną zatrudniać zdalnie na skalę, mniejsze firmy pójdą w ich ślady. Technologia jest wystarczająco dobra, COVID jest tutaj, aby pozostać, pracownicy kochają elastyczność.

Nastąpią zmiany adaptacyjne, ale praca zdalna stanie się nową normą!

Dowiedz się więcej na: https://pracaonline.net/inne

Warto przeczytać